Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 615/2023 del 21/07/2023 (Dott. Susanna Mantovani)

…olo, nei confronti del quale - ai tempi dell' escussione - la società aveva avviato un procedimento disciplinare; circostanze che avrebbero dovuto indurre il Tribunale ad una più severa valutazione ci…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 908/2022 del 17/08/2022 (Dott. Daniela Paliaga)

… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 50/2022 del 21/02/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…avendo la parte neppure allegato la specifica esistenza dello specifico documento (es. procedimento disciplinare relativo alla dipendente C.XX, incontro con l' OO.SS. S.XXXXXXX con indicazione di temp…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 10/2022 del 19/01/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…XXXXX ritenne di astenersi dal comminare una sanzione al Benchick L.XXX ed archiviò il procedimento disciplinare. La condotta così come emersa non integra una condotta antisindacale. Sentenza n. 10/20…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 490/2018 del 20/12/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…mento si è avuta inequivoca conferma, che condurrà necessariamente all' apertura di un procedimento disciplinare nei suoi confronti per un grave illecito comportamento, si rende necessario procedere a…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 46/2019 del 29/03/2019 (Dott. Eliana Marchesini)

… a dire della ricorrente sarebbero emblematici dell' agire scorretto del convenuto: a) procedimento disciplinare del 14.5.2015; b) accesso all' ufficio della dirigente doti. ssa B.XXXXX N.XXXXX quando…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 7049/2016 del 07/06/2016 (Dott. Anna Cattaneo)

…o l' avvio di un procedimento disciplinare nei suoi confronti, aveva contestualmente commissariato la sede milanese e lo aveva cautelativamente sospeso; -il procedimento disciplinare si era concluso c…...